Meine Arbeit

Je nach Anliegen wird die Vorgehensweise ausgewählt:

  • Lösungsorientierte Gespräche
  • Lebensphasenorientiertes Coaching
  • Einzel- und Teamcoaching
  • Beratung zu Prozessabläufen
  • Jobberatung
  • Bewerbungscoaching
  • Korrespondenztraining
  • Vorsorgedokumentencheck
  • Behördenberatung
  • Selbstmanagementtraining
  • Selbstsicherheitstraining
  • Stressbewältigung und Burnoutprävention
  • Meditation und Entspannungstechniken
  • Gemeinsame „Walk & Talk“-Spaziergänge

Je nach Kontext und Anliegen bieten sich verschiedene systemische Methoden an:

  • Systemischer Methodenmix
  • Aufstellungsarbeit
  • Biografiearbeit
  • Ressourcenarbeit
  • Reflexionsarbeit

Meine Arbeit beruht immer auf den Grundprinzipien des systemischen Coachings:

  1. Respekt und Wertschätzung
  2. Neutralität und Freiwilligkeit
  3. Zuhören und Zurückhaltung
  4. Vertrauen und persönliche Akzeptanz
  5. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit
  6. Fokussierung auf Ressourcen und Lösungen
schlosserabschiedscoach.